Majewska-Opiełka Iwona
ISBN 978-83-7489-106-6, format B5, oprawa twarda, str. 248, wydanie 2 zmienione, grudzień 2007
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
 Wysyłamy w 24 godz.
Książka jest pełnym anegdot i przykładów poradnikiem skierowanym do kierowników i menedżerów zarządzających zarówno dużymi firmami, jak i własnym małym biznesem. Autorka, wieloletni szkoleniowiec, w przystępny sposób i „przyjaznym” językiem wskazuje elementy wpływające na sukces. Uzasadnia przydatność wiedzy psychologicznej w zarządzaniu.
Kliknij tutaj!
Wszyscy chcemy osiagnąć sukces. Autorka, bazując na przykładach firm polskich i zachodnich, przekonuje, że aby poczuć się ludźmi sukcesu, musimy najpierw zrozumieć, co to pojęcie dla nas oznacza. Od tego bowiem, jak pojmujemy swoją rolę w życiu, zależy nasze powodzenie zawodowe. Książka ta prezentuje sześć praw efektywnego zarządzania firmą, wśród których główne miejsce zajmują skuteczne porozumiewanie się, dobry przepływ informacji i umiejętność dostrzegania zagrożeń.
Niezbędna lektura dla każdego przesiębiorcy, bez względu na to, czy prowadzi małą firmę handlową czy kieruje dużym zakładem.
Zobacz też:
KONFLIKTY W PRACY. Skąd się biorą? Jak je rozwiązać?
KORPOLANDIA
MENADŻER Z CHARYZMĄ
OCENA PSYCHOLOGICZNA PRACOWNIKÓW
PROCESY KATEGORYZACJI I ZNIEKSZTAŁCENIA PAMIĘCIOWE W REKLAMIE
PUBLIC RELATIONS
SKUTECZNE TECHNIKI PR
SZTUKA NAWIĄZYWANIA PIERWSZEGO KONTAKTU
SZTUKA PRZEMAWIANIA Nie co mówić, ale jak mówić!
SZTUKA SKUTECZNEGO POROZUMIEWANIA SIĘ. Praca, Rodzina, Zabawa
TRUDNI WSPÓŁPRACOWNICY
TWOJA ROLA W ZESPOLE
TWÓRCZE MYŚLENIE W ZARZĄDZANIU
WYWIERANIE WPŁYWU. Ćwiczenia
|
